Un DSI externalisé pour piloter votre SI sans recruter
Une expertise SI sénior, stratégique et opérationnelle
Adaptée à vos besoins, 100% flexible et sans engagement
Sans les contraintes d’un recrutement à temps plein
Externalisez votre Direction des Systèmes d'Information avec un DSI externalisé à Temps Partagé Augmenté.
+100
DSI augmentés
20 ans
d'expérience en moyenne
+1400
dirigeants PME convaincus
100%
de couverture nationale
Votre responsable informatique vient de partir et personne ne pilote le SI
Pourquoi faire appel à l'externalisation IT ?
Votre système d'information ne suit plus la croissance de votre entreprise
Vous devez structurer votre gouvernance IT et votre cybersécurité
Les PME et ETI font face à des enjeux SI majeurs. Vous vous reconnaissez probablement dans l'une d'elles.
L'externalisation IT permet d'accéder rapidement à une expertise de direction informatique tout en maîtrisant vos coûts.
Un DSI externalisé ou un RSI senior vous accompagne 1 à 4 jours par semaine, selon vos besoins.
25%
Il s'intègre à votre équipe, pilote vos sujets informatiques et fait avancer vos projets stratégiques.
Il s'appuie sur une communauté de plus de 100 experts SI.
Vous restez agile, sans embauche ni gestion administrative.
de votre temps libéré grâce à DSI externalisé
Notre solution d'externalisation IT adaptée aux PME
Notre méthodologie d'intervention en 4 étapes
1
Entretien de découverte
2
Un échange de 30 minutes pour définir le profil adapté — DSI mentor, DSI externalisé ou RRSI — la durée et les sujets.
Diagnostic SI 360°
Étude documentaire, entretiens individuels et observation terrain. Vous recevez un rapport avec SWOT et plan d'actions. Présentation du DSI à temps partagé sélectionné(e)
3
Intervention de votre DSI
Le DSI intervient selon vos besoins. Il prend le titre de directeur informatique dans votre entreprise. Vos collaborateurs peuvent le sollicitent directement.
Suivi de performance
Comités de pilotage réguliers avec votre DSI externalisé et le Responsable Satisfaction Client pour aligner objectifs et réalisations.
4
Ils ont opté pour un dispositif innovant qui crée plus de valeur en moins de temps !
Référence DSI a su intervenir en urgence. La réponse a été très rapide, avec un DSI externalisé 3 jours par semaine pour mener les projets. Il fait pleinement partie de notre équipe de direction et assiste au comité de direction.
Christine WILHELM
Directrice du Centre Hospitalier d'Aurillac
Les sujets informatiques étaient dispatchés entre plusieurs cadres, ce qui rendait le pilotage difficile. En un an, notre DSI a construit la feuille de route, structuré le pilotage de l'IT, priorisé les projets et repris en main les contrats prestataires.
Stéphan Serra
Président de Uship
★★★★★
★★★★★
Leurs dirigeants nous font confiance
Vincent André
Co-fondateur de Picture
★★★★★
Nous avions un besoin, et je ne pouvais pas y répondre par une embauche : je n'avais ni le temps de gérer un recrutement sur ce type de poste, ni la latitude financière à ce moment-là. Cette solution collait à notre besoin : elle pouvait être mise en place très rapidement et produire des effets rapides.
Trouvez le bon talent, le temps dont vous avez besoin.
Nos experts métiers sont là pour vous accompagner dans votre croissance !
Des profils en CDI
Une communauté de plus 200 experts métiers
Sans engagement ni contraintes
Une couverture nationale
Par téléphone
Par email
Qu’est-ce qu’un DSI externalisé ?
Externaliser sa DSI consiste à faire appel à un directeur informatique externe qui assure la fonction de direction des systèmes d’information au sein même de l’entreprise. Ce dispositif permet d’accéder à l’expertise informatique dont on a besoin, en toute flexibilité, sans passer par l’embauche.
Ces experts interviennent généralement entre 1 et 3 jours par semaine pour piloter et sécuriser les systèmes d’information. Ils assurent dans la durée, la gouvernance du SI, son alignement stratégique et son pilotage opérationnel.
Combien ça coûte concrètement ?
Nos prestations démarrent à partir de 1 200 € HT / mois pour une journée, ce tarif pouvant varier selon la région. Nous adaptons notre accompagnement à vos besoins réels. Rapporté au coût complet d'un DSI en CDI — rémunération, charges patronales, frais de recrutement, période d'intégration —, le temps partagé pèse nettement moins lourd. La différence tient surtout à un point : seuls les jours réellement effectués vous sont facturés, là où un salarié représente une charge fixe quel que soit le volume d'activité.
Nos clients PME et ETI nous délèguent en moyenne 1 à 2 jours par semaine. Vous bénéficiez de la souplesse d’ajuster selon vos besoins, et cela sans dépassement de budget !
Quels sont les délais d’intervention après avoir signé un contrat ?
L'externalisation IT à temps partagé augmenté est flexible et agile.
Parce que les problématiques de nos clients sont notre priorités, nous nous engageons à ce que la mission du DSI externalisé à Temps Partagé ou du RSI à temps partagé commence au plus vite. Nous intervenons en moyenne sous 10 jours. L’engagement étant l’un des 4 piliers de nos valeurs, nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de nos clients.
Comment sont gérées les situations d’urgence ou les demandes imprévues des clients avec le Temps Partagé ?
La direction informatique externalisée est un dispositif flexible qui permet d’adapter la volumétrie au fil de l’eau en fonction des besoins du clients. Une urgence ou un imprévu de la part des clients peut être bien évidemment pris en charge par nos directeurs informatique externalisé en temps partagé dans les temps et reporté sur le bon d’intervention qui vous sera remis ultérieurement. De plus avec en moyenne 20 ans d’expérience dans les systèmes d’information, nos experts en SI externalisé à temps partagé sont hautement qualifiés pour gérer ce type de demande. Ils bénéficient de la force du collectif de notre communauté de DSI externalisé à temps partagé et Responsable SI à temps partagé pour répondre ensemble, rapidement, aux urgences les plus complexes.
Quelles sont les politiques en matière d’engagement et de résiliation de contrat avec le Temps Partagé ?
Notre offre de DSI externalisé en Temps partagé est flexible. A la suite du diagnostic et de la validation du plan d’action , un nombre de jour d’intervention mensuel est définit mais reste souple selon les évolutions des besoins. Un bon d’intervention est remis au client avec la facture. On parle de TJM (taux journalier moyen) qui est la pratique habituelle. Les jours non prestés pour raisons diverses (absences, arrêt maladie, fermeture annuelle de votre entreprise…), et prévus au contrat, ne sont pas facturés.
Toute la volumétrie d’accompagnement est adaptée à vos projets. Vous bénéficiez de la souplesse d’ajuster selon vos besoins, et cela sans dépassement de budget !
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre le travail à temps partagé et l’intérim ?
L'externalisation SI à temps partagé consiste à travailler pour plusieurs entreprises simultanément, offrant ses services sur une base régulière et à long terme. Contrairement au DSI en intérim, le Directeur informatique en temps partagé développe des relations à long terme avec ses clients, ce qui lui permet de mieux comprendre leurs besoins spécifiques en système d’information. Le DSI externalisé en temps partagé est souvent impliqué dans la gestion complète de la direction informatique pour ses clients, couvrant divers domaines tels que :
le Plans de sauvegardes, PRA, Cyber sécurité,
réalisation et pilotage des plans de formation et d’amélioration des usages
analyse et rationalisation et renégociation des contrats de maintenance, de sous-traitance et d’exploitation
Cette approche offre aux entreprises une expertise spécialisée et une continuité dans la gestion de la direction informatique externalisée, contrairement à l’intérim où les missions sont de courte durée et les responsabilités plus limitées. En résumé, la mission du DSI externalisé à temps partagé se distingue par sa capacité à offrir une collaboration à long terme, une expertise approfondie et une gestion intégrale de la direction informatique externalisée, ce qui en fait une solution plus complète et stratégique pour les entreprises soucieuses de leur gestion des SI.
Quelle est la différence entre salarié, consultant en informatique, freelance IT et externalisation ?
Le DSI en CDI aura une vision globale de l’entreprise, proche des métiers. Ce format nécessite de recruter le bon profil, de le fidéliser, de lui confier suffisamment de projets pour lesquels il est correctement dimensionné afin de maintenir son engagement dans la durée
Le consultant en informatique apportera une expertise très pointue et une vision extérieure objective de votre situation. Il est souvent sollicité pour apporter une expertise spécialisée à une étape ponctuelle de la vie de l’entreprise. Son périmètre d’intervention n’est pas global et ne s’inscrira pas dans la durée
Le freelance IT apportera de la flexibilité et de la réactivité lorsque l’on souhaite disposer d’une ressource rapidement. Le freelance exerce son activité généralement seul et ne maîtrise pas forcément tous les sujets de la Direction des Systèmes d’information
Un prestataire informatique est apparenté à une entreprise qui offre des prestations de services informatiques. Ces prestations couvrent d’avantage les couches techniques du SI (infogérance informatique, systèmes et réseaux, parc informatique…) que son pilotage stratégique. L’un ne remplace pas l’autre !
L’externalisation de la DSI : un Directeur informatique externe sera particulièrement adapté à l’environnement des PME, dont la taille de l’entreprise ne nécessite pas forcément un DSI à temps plein
La Direction Informatique à Temps Partagé Augmenté® : le dispositif unique adapté aux besoins des PME & ETI et aux aspirations des collaborateurs.
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